El propósito de esta investigación fue diseñar un sistema de admisión para aspirantes a aprendiz INCES, basado en el modelo de competencias y de acuerdo con el concepto estratégico de la organización. Se enmarca dentro de un modelo de estudio proyecto factible apoyado en una investigación de campo de carácter descriptivo. Para la recolección de información, se utilizó la técnica de análisis documental, la encuesta y la entrevista estructurada, a.
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